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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • なし / 取締役社長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年07月08日
回答者一覧を見る（1件）

ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
福利厚生:
親会社のＳＯＭＰＯＨＤの福利厚生制度と同じです。

オフィス環境:
執務スペースは十分広いが、会議室が１つしかなく狭い。ただし、最近はオンライン・ミーティングが主なので困ってはいない。

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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:
原則、９時～１７時。個人の事情によって始業・終業時間の前後の裁量が許されている。
朝５時～夜１０時までならメールのやりとりはしてもいい。それ以外の時間帯はメールを見るのはいいが送信は不可。
土日祝は完全に休日。なお、休日勤務は厳禁。

多様な働き方支援:
リモートワークを中心にしている。
副業は不可。但し、社内稟議によって可となるケースもある。

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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
企業カルチャー・社風:
自由闊達。年次の別なく意見具申可。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワーク中心であるので、週に１度は管理職と担当者のone  on  one  ミーティングが行なわれ、週１回はグループミーティングが行なわれている。更に、管理職以上の社員で週１回の情報交換・討議が行なわれている。

ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティを阻害する要因はない。

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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
女性の働きやすさ:
始業・終業時間が自分の都合で決められる。

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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
成長・キャリア開発:
参考図書は制限なく購入可能。社外セミナーも制限なく出席可能。

働きがい:
グループごとに大まかな取組分野（研究領域）が定められているものの、自分で研究テーマを設定することが許されている。

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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
事業の強み:
親会社の将来の新規事業を支援することができる。

事業の弱み:
親会社に在籍している事との対比では、成果が地味である。

事業展望:
今後益々、親会社の事業が進むべき方向性を示唆できるシンクタンクとなり得る。

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