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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
6件ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の口コミ一覧ページです。ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月08日
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
4.7
口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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口コミ投稿日：2021年07月08日
回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＳＯＭＰＯインスティチュート・プラス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 取締役社長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
自由闊達。年次の別なく意見具申可。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワーク中心であるので、週に１度は管理職と担当者のone on one ミーティングが行なわれ、週１回はグループミーティングが行なわれている。更に、管理職以上の社員で週１回の情報交換・討議が行なわれている。
ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティを阻害する要因はない。