企業理念の浸透:特になし。
あえて言うなら親会社から独立したばかりのため、こ... 続きを見る
あえて言うなら親会社から独立したばかりのため、こ... 続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（家電・オーディオ機器）業界
- 株式会社ビジョンセンシングの評判・口コミ
- 株式会社ビジョンセンシングの企業カルチャー・組織体制
株式会社ビジョンセンシングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
10件株式会社ビジョンセンシングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビジョンセンシングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビジョンセンシングへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１２
メーカー・家電・オーディオ機器
2.7
大阪府大東市中垣内７−７−１
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる末期症状な感じの状態。調整はしないし、風通しも悪い。...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト２８Ｆ
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 品質/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よかったと思う、質問に行けばちゃんと教えてくれ...
続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子３−３０−２
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:日々の業務の中で上司も話しやすい雰囲気を使ってくれるので、相...
続きを見る
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬９２５−１
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二製造部実装課/ 一般社員
企業カルチャー・社風:新しいことを取り組んで入るが昔ながら企業体質があり腰が重い印...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通１−２−２８
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しがらみが多く仕事の仕方が不明瞭。みんなメイメイに自分の都合...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿３−８−１
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいといえば、働きやすい。自分らし...
続きを見る
2.8
東京都町田市西成瀬２−４６−１
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部/ 主務
組織体制・コミュニケーション:パワハラ等は特に見受けられず社員同士は比較的和気あいあいとや...
続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心７−２
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部門によるが、同じ部門内で縦社会であるため助け合いや不明点の...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１２
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい人が多いですが、車分野などは若干雰囲気が違うかと思います...
続きを見る
株式会社ビジョンセンシングのカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビジョンセンシングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全ての行動に社長の承認が必要であるため挑戦する機会や風通しの良さは皆無だった。ねじ1本買うのにも承認がいるため、手間がかかる点が難点である。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなく、各個人が好きに過ごしている。上司は話しやすくはあるが、忙しくなると後回しにされることも多い点が難点。
ダイバーシティ・多様性:
長時間労働ありきなので女性には厳しいものがあります。国籍は日本国籍の方しかいませんでした。