エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

医療法人康生会の職種別口コミ(20件)

すべての口コミを見る(20件)

医療法人康生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:
住宅補助、寮はあるところもらしいが、職業で優先度があるとか…
通勤手当も住宅補助、寮がなく遠くから通うとかなら通勤手当も限度かあるため、損をする場合がある

オフィス環境:
建物はつかわなくなった物件を買い取って、見た目だけよく見せたりするので、外側、見た目は新しく見えてもボロボロなことが多い
そのためすぐに修理や買い換えが起きるような事があるが、買ってはくれないし、修理も中々してくれない

医療法人康生会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定通りで、残業も特に強要もされず、する必要性も感じられない。
ただ、90分の休憩時間と就業規則にはあるが、実質職員不足で、業務に追われる為、50分ほどしか取れない。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止されている。

医療法人康生会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:
女性の比率が高いため、性別で昇格のし易さに変化はないと思う。産後休暇も職員全員しっかり取れている。
ただ、女性社会特有の若干、ドロドロした所も度々見受けられるので、そうゆうしがらみが嫌いな人にはオススメできない。

医療法人康生会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:
資格取得の際のサポート体制は存在している。

働きがい:
利用者の生活介助を行うため、日常的に感謝されるため、そういった誰かの役に立つことができていると感じられるので、やりがいは充分ある。

医療法人康生会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建前通り,各部署が協力しあって職種の専門性を生かした医療・福祉を提供していることを期待していたが,旧態依然とし体質の医療施設であった。

医療法人康生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 薬剤師・管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:
超高齢化社会,団塊の世代が後期高齢者を迎えるにあたり,回復期・慢性期医療に重点を置いた展開は強みである。

事業の弱み:
各施設が旧態依然とした体質(医師によるトップダウン)であり多職種連携が建前でしかないため,医療業界の評価は低いまま,上がることはない。

事業展望:
回復期・慢性期医療と福祉のニーズが増加するため,事業は維持されるだろう。
しかしスタッフの成長や専門化がおざなりにされている為,必要とされる専門職は常に不足されると思われる。

医療法人康生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は、ほぼないと思った方がいいです。資格手当と主任等の役職手当、国からの手当に頼る他ありません。賞与は、約2か月が毎年支給され、そこから良くも悪くも変化はありません。夜勤手当はそこそこ高く、他施設に比べたら良いと思います。

評価制度:
年数の多い職員が、定年で辞めた役職者のポストに入るといったことが多い。
なので、あまり昇格の機会に恵まれてるとは言い難い。