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特定医療法人社団研精会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちはあまり無さそう。
上の人とのコミュニケーションは比較的取りやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上の人や同僚とは比較的コミュニケーションが取りやすいと思う。看護師や相談員とコミュニケーションをとる事が多いが話しやすい人が多い。ドクターは人にもよるが話しづらい人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
リハビリは男女同じぐらい。看護師は女性が多い。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務科/ なし

1.6
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:話が上手いとかではなく、口達者で狡猾な人が得をする社風。組
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年はコロナ禍で行えていないが、新人歓迎会や社
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回答者: 回答なし/ 看護助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:上層部が来ると緊張
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2.8
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3.1
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3.1
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企業文化・社風・組織体制:所属部署にもよるが、定期的に社員交流の大規模な飲み会が開催さ... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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