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社会福祉法人同胞援護婦人連盟の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
上司に気兼ねなく相談できます。

組織体制・コミュニケーション:
縦の交流は活発だと思います。コミュニケーションが取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統を大事にしているといった文化です。古い伝統
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回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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