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社会福祉法人同胞援護婦人連盟の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
上司に気兼ねなく相談できます。

組織体制・コミュニケーション:
縦の交流は活発だと思います。コミュニケーションが取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統を大事にしているといった文化です。古い伝統
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2.8
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3.1
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大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
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回答者: 女性/ 支援者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就労移行支援/ 支援者
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨しているが、何も教えてもらえずいきな... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神宮前6−16−18サンドー原宿ビル3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:調理室内は、とても厳しい雰囲気だと思います。求められる技術、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島1−5−30堂島プラザビル9F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージがありました。女性がバリバリ働けると思いま... 続きを見る

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