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社会福祉法人同胞援護婦人連盟の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:
寮はないです。退職金は詳しくは分かりませんが、多分もらえると思います。

オフィス環境:
近くにバス停があります。最寄りの駅からは遠いので、車を使わないのであれば、バスの利用が必要になります。建物は自然豊かです。子どもものびのびと遊べる環境となっています。建物の環境は整っていると思います。

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:上司に気兼ねなく相談できます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:朝や夜など、決まった時間に働くことは少ないです。多様な働き方
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:3年働くとなにか児童に関する資格がもらえます。働きがい:子供
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあります。賞与も基本安定してもらえます。評価制度:実力や年数に応
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:不規則な勤務はやはり思った以上に大変です。ただ、
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:ケアの専門性事業の弱み:勤務時間は、仕事柄の大変
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:性別は関係なく、働きやすいです。休暇の取りやすさに性別の問題が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統を大事にしているといった文化です。古い伝統
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:児童のケアにきっかり8時間あてられており、事務作業や行事の企
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4.4ヶ月分貰えます。しかし、経験年数と共に昇給の値段が減ります
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
働きがい:児童との関係を築き信頼してもらえること、成長を間近で見れることは、他の
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:一応配慮はしてくれると思いますが、時短勤務者の業務は雑務といっ
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