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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の会社評価

回答者：正社員0名

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:
通勤手当はある。

オフィス環境:
職場らしい職場ではない。
アパートを「職場」に見立てて使用しているため、
「いわゆる一般的な職場」をイメージしているとずれる。

故に、いささか「職場内での狭さ」を感じたり、使い勝手の悪さ
を感じたりする可能性はある。

トイレの壁が薄いことも難の一つと思われる。

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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間よりも前に出勤し、みんなで掃除をすることになっている。
休暇は比較的取りやすいものと思われる。
当然だが、有給休暇でない限り、給与は減る。

多様な働き方支援:
不明。

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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:
職員間、上司部下の関係などについて、
風通しは良いものの思われる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的、話しやすい環境下にあるものと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
個々人のキャラクターという意味での多様性はあると思われる。それが「競争力につながっているのか」と言われると、活かせてないのが現状と思われる。

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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の女性の働きやすさの口コミ

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:
女性が多く、管理職も女性であり、女性にとっては働きやすいのかもしれない。

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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の成長・働きがいの口コミ

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:
様々な経験ができるものの、「今の業務がキャリア開発につながっている」と実感することは難しいような印象を受ける。

働きがい:
行政・関係支援機関・関係支援団体など、関わるところは多岐にわたっている。
「業務を通じて様々なかかわりを持てること」「様々な多様な視点（福祉的な視点）を持てること」
「様々な対応が求められ、その力がつくということ」という意味においては、この職場における福祉的な経験は
貴重なものだと思われる。

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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の入社前とのギャップの口コミ

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTのクオリティー。

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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の事業展望・強み・弱みの口コミ

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:
社会福祉士のみで実務を執り行っている点。
このような組織はなかなかないものと思われる。

事業の弱み:
組織並びに職員が
社会福祉士の魅力やすごさを「そもそも分かっていない」もしくは「外部に伝えられていない」点。

ある意味、「競合」と言えるほどの「競合」がおらず、比較検討がしづらい状況下にある点がもったいない。

事業展望:
５年後も１０年後も、大きく様変わりすることはないものと思わる。
その意味において、「発展」や「成長」は見込めないものと思われる。

目の前の事業や業務をただひたすらこなし、時間が経過していってしまうものと思われる。

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公益社団法人埼玉県社会福祉士会の年収・給与の口コミ

公益社団法人埼玉県社会福祉士会の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者：男性/ 相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
日給月給のみ。賞与なし。

評価制度:
不明。
その時の状況や経験年数等により、ポジションが決まるものと思われる。

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会社名	公益社団法人埼玉県社会福祉士会
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://saitama1717csw.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区本町東１−２−５ベルメゾン小島１０３

従業員数	2名
代表者	本橋朝子
※ 一部、四季報データ参照

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