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学校法人川村学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月08日
企業カルチャー・社風:
普通、学校ですので、、、
いわゆる、ネットからのイメージどおりで、企業のような、社風といったものはないのかと、おもいます。社風というよりは、教科のメンバーや担当学年や配置部署のメンバーによるとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以降は、社員の交流会などはなくなりました。そういった、交流を求めるベテランも若手もいないのは、悪い意味ではなく、自分の仕事に集中でき、私生活に干渉されないという風潮はあります。

ダイバーシティ・多様性:
普通、そういったことを、意識するような職場ではないのかと思います。

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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの部署内でのコミュニケーションはあるが、横
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月07日
企業カルチャー・社風:一族経営である。校長の前ではみなが緊張するような雰囲気かあ
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3.9
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3.0
東京都千代田区神田駿河台２−１２お茶の水校１号館
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回答者： 回答なし/ 校舎/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.3
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