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大東市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は上限があるものの、ほとんど支給される。自己負担も少ない。

オフィス環境:
建物自体は古く、耐震性も心配。庁舎建て替えの話が挙がっているが、いつになるのか不明。

大東市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:
全体的に人手は足りておらず、部署によっては業務が回っていない。
ただ、休暇は取りやすく、プライベートの予定を立てる上ではありがたい。

多様な働き方支援:
実験的に導入されていたりしている段階で、本格的に始まるのはまだまだ先になると思う。そもそも、導入されないかもしれない。

大東市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
場所によっては風通しは良い。しかし、変化を好まない風潮なので、チャレンジしたい人にとってはもどかしいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
職員数が少ないので、話題はすぐに広まり、自分を知ってもらいやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
公務員なので、難しい部分がある。

大東市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 回答なし/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が徐々に増えていっているように思う。
試験での昇格のためあがりたい人は上がるし、ヒラでいきたい人はヒラでと住み分けはできていると思う。
生理休暇は比較的理解が得られやすいように感じた。
男女の別なく働けるし、産休育休の取りやすさはあると思う。

大東市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:
業務を通しての成長がしにくい。休暇を利用して勤務時間以外で自己研鑽するしかない。

働きがい:
市民の声をもとにまちづくりができるところ。

大東市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務過多、人手不足。その結果、残業が多いところ。

大東市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
事業の強み:
官民連携の取り組みを推進しているところ。

事業の弱み:
人員配置がうまく回っていないという感じ。

事業展望:
少しずつ人員が減ると考えている。

大東市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 5万円 48万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
公務員の一般的な金額。棒給表に書いてある通り、徐々に上がっていく。

評価制度:
年功序列で、上の席が開かない限り、昇進はない。仕事ができなくても在籍年数が経てば役職は上がる。