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大東市の口コミ一覧ページです。大東市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大東市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:
場所によっては風通しは良い。しかし、変化を好まない風潮なので、チャレンジしたい人にとってはもどかしいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
職員数が少ないので、話題はすぐに広まり、自分を知ってもらいやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
公務員なので、難しい部分がある。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

勤務時間・休日休暇:全体的に人手は足りておらず、部署によっては業務が回っていない

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職が徐々に増えていっているように思う。試験での昇格の

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

勤務時間・休日休暇:部署によるが休暇は比較的取得しやすいと思う。リフレッシュ休暇

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

事業の強み:官民連携の取り組みを推進しているところ。事業の弱み:人員配置がうまく

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

勤務時間・休日休暇:残業が思っていた以上にある。休暇は取りやすいのでそこは安心。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

福利厚生:住宅補助、通勤手当は上限があるものの、ほとんど支給される。自己負担も少

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、市民課のような残業がほとんど無いところも

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:条例に従う。地域手当は近隣と比較し少し高い。賞与2回。人事院勧告により

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

勤務時間・休日休暇:部署によって繁忙期、欠員などで残業・休日出勤が多い。休暇を取

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	5万円	48万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	48万円

給与制度:公務員の一般的な金額。棒給表に書いてある通り、徐々に上がっていく。評価

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:業務を通しての成長がしにくい。休暇を利用して勤務時間以外で自

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

福利厚生:住宅手当、通勤手当はしっかり支給されるので、心配なし。オフィス環境:最

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:人事評価で特筆していいか悪いかでない限り定期昇給がある。特筆してよくて

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

福利厚生:住宅補助あり(条件、上限あり。)オフィス環境:庁舎が古い。移転の計画が

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を、推進しています。昇進についても試験が必要な

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:研修の支援制度はあります。業務が多忙であれば受けれません。働

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:女性活躍を促進しており、役職者に女性職員を増やそうとしているが

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回答者：回答なし/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月08日

企業カルチャー・社風:職員個人単位で言えば、スモールステップの改善提案等は比較的

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:年功序列なので、やってもやらなくてもどちらでも給与は上がるし

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務過多、人手不足。その結果、残

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉・子ども部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:まだまだ女性進出は発展途上

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会社名	大東市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.daito.lg.jp/
所在地	大阪府大東市谷川１−１−１

従業員数	549名
代表者	東坂浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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