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株式会社スバルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月17日
企業カルチャー・社風:
上司の人たちは考えが古く、あまり下の者の意見は取り入れる気がない。

組織体制・コミュニケーション:
上司にもよるが、休憩中などにも積極的に話しかけてくれて、コミュニケーションはとれている

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理

4.0
口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風:チーム力より担当者個人の能力で問題解決を図る傾向があると思
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口コミ投稿日：2022年06月14日

回答者： 男性/ 第一製造部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第一ペイント課

2.9
口コミ投稿日：2022年06月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という風潮はあります。ただ、全体的にクリーン
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3.4
東京都港区三田３−２−６Ｇスクエア三田
不動産・建設・建設
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TOTOアクアエンジ株式会社

3.3
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　２４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和的。昇格試験のチャンスも、やはり年齢が上の人... 続きを見る
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2.0
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3.0
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株式会社フレスコ

3.0
千葉県千葉市中央区新町１８−１４千葉新町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理部　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設本部　施工管理部/ 部長
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:まあまあだダイバーシティ・... 続きを見る
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3.1
東京都渋谷区渋谷３−２９−２０
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人が多いので、気が合う人やちゃんと話ができる人も見つけやすい... 続きを見る
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株式会社ユアテック

3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡４−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:なんでも話し合える環境だったので良かった。みんな分け隔てなく... 続きを見る
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3.3
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全く異なる風通しの良さは上長次第で大きく変わると... 続きを見る
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株式会社鈴鹿

3.0
三重県鈴鹿市高岡町６５４−１
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社レールテック

3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 技術係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な作業を広く浅く行なっているイメージ。部門ごとにもちろん... 続きを見る
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