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京田辺市の職種別口コミ(9件)

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京田辺市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉

2.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:
残業の多い職場に当たると、相当の残業が発生する。
その横では、課員全員が定時になると、すぐに帰宅するようなことが当たり前にある。
そのあたりの人員配置については原課が要望しても是正されることはない。

多様な働き方支援:
公務員のため、副業はできない。
かといって、給料が高いわけではないので、既婚者については共働きなどが必須と言われている。

京田辺市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
組織体制・コミュニケーション:
私だけかもしれませんが、緊張はしつつめちゃくちゃ話しやすいです。苦手な人もいないです。

京田辺市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:
子どものいる方も柔軟に働いています。

京田辺市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:
研修は定期的にやってきます。強制のものもありますが、業務時間内で、費用もかからないです。新しい経験になり、意外と楽しかったりします。

働きがい:
業務分担をしているので、自分の業務は責任を持って行かないといけないという気持ちになります。業務内容自体には、働きがいを特に感じていません。

京田辺市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外といい意味で変わった人が多いので話していて楽しいです。
社員食堂がなくなったのがすごく残念でした。

京田辺市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉

2.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
事業の強み:
良くも悪くも公務員のため、何か新しいことをする事はない。既存の業務をひたすらに繰り返していくことが、業務の基本的な部分になる。

京田辺市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
他と変わりはないです。

評価制度:
年功序列のイメージがあります。