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スーパーレジン工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 総務・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
職人と呼ばれる方が多い古い会社ですが、新しい文化(時代に適した取り決め)や新人育成など仕組みがしっかりしてるように感じる。
なので社風は古いと見せかけて実はあたらしいというギャップがありました。
職人と呼ばれる年配の方から若い社員までさまざまです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は良くわかりませんが普通だと思います。
コミニケーションは部署事では比較的とれています。
横の連携は少し弱いですが、明るい方が多いのでそいう方々がフォローされているように見えます。
歓送会など結構おこなっている印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
よくわかりませんが海外の方や障害をお持ちの方も数名働いておられるので受け幅は非常に広いのではないでしょうか。海外の方も現場で働いておられてコミュニケーションもしっかり取れているようです、。
職種によりますが入社時の試験が独特だと思いました。

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