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パワーサプライテクノロジー株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

パワーサプライテクノロジー株式会社の職種別口コミ(6件)

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パワーサプライテクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 構造部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:
福利厚生は元大手からの事業委託企業ということもあり手厚く感じます。
退職金は確定拠出年金制度です。

オフィス環境:
特に言うことはありません。

パワーサプライテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 構造部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:
休日は大手と比べても多く、130日くらいです。  また有給は自分の仕事の都合がつけば直ぐに取得できるので、そこは良いと思いました。

多様な働き方支援:
フレックス制度があるので色々調整できるのは強みだと思います。

パワーサプライテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 構造部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:
管理職登用は現時点では存在しません。
産休などは気軽に取れるイメージです。
なぜか女性に優しい方が多いです。

パワーサプライテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 構造部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
手当は貰えますが、基本的に有料のセミナーなどは受けさせて貰えません。
手当が出る部分で上手くやりくりする必要がありますが、部署につきいくらという設定なのでまともに使いこなせません。

働きがい:
お客様と直接やり取りして商品を世に出すという感覚は非常にやりがいを感じました。
但し、この会社特有のことでは無いです。

パワーサプライテクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 構造部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:
新規事業として産業用電源に取り組み始めています。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
特にありません、

パワーサプライテクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 構造部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 69万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 69万円
給与制度:
残業手当などの手当は全て出ますが、若手は薄給なので相当きついです。  また賞与も年で3ヶ月を超えたことがありません。
昇給については技術且つ良い評価であれば毎年5000円程度はアップします。(少なくとも若手は)
また昇格制度があるので、昇格試験に合格すれば1万円~の昇級がみこめます

評価制度:
頻度は部署によるが、大体2~3年に一度くらい。  但し本人の能力にもよる。
見合ってない人もいるので真面目に働いていれば機会は回ってくると思われる。