回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
現場での評価が直接評価されるかと言うとそういうわけではなく、いかに評価面談で自分をアピールできるかが重要になってくる。
自身の単価を教えてはくれないのでそこの部分はかなり不公平に感じてしまう
評価制度:
基本的には入社時の給与から大きく変化がないものと思われる
現場での評価が直接評価されるかと言うとそういうわけではなく、いかに評価面談で自分をアピールできるかが重要になってくる。
自身の単価を教えてはくれないのでそこの部分はかなり不公平に感じてしまう
評価制度:
基本的には入社時の給与から大きく変化がないものと思われる