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ニューロンネットワーク株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

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ニューロンネットワーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部リーダー/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:
リロクラブへの加入や、確定拠出年金制度を導入している点は良いと思います

福利厚生制度の改善点:
確定拠出年金制度は退職金の代替として導入している経緯があるので、
もう少し会社の補助があってもよいのではと思います。
今の金額では求人票等に記載しても「強み」にはならないと思う

ニューロンネットワーク株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部リーダー/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:
有給は事前申請すればほぼほぼ希望通りにとれると思います。
会社独自の休暇はありません。
変形労働時間制を採用していますが、不公平なく機能しているのか微妙です

多様な働き方支援:
副業への支援はありません
時短勤務等は家族の介護や産休・育休程度はあります
これといった働き方支援はありません

ニューロンネットワーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部リーダー/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良い人が多く、また女性が多い職場ですので、少なくとも表面上はギスギスしたものを嫌う傾向にあり、
比較的日々穏やかに過ごせるのは良いと思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
一方で問題解決に向けて動くパワーは上記に反比例して小さいと思います。

ニューロンネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部リーダー/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:
裁量権はありません。
入社年数や役職に応じた裁量権はありません(職務規定等がない)

成長支援制度:
研修等は進められますが、無料のものばかりで金銭的な支援はありません。
調剤薬局として必要な点数を取るための研修等は会社から負担があります。

ニューロンネットワーク株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部リーダー/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
業界として安定していると感じたため。
業種そのものが社会貢献と密接であると感じたため。
HP等で掲げている目標等が、良い会社である雰囲気を感じたため。

入社前に認識しておくべき事:
【いい点】
人間的に良い人が比較的多く、ギスギスはしていない

【改善を期待する点】
給与そのものが低く、昇給もないに等しいので永続的な企業を目指すのであれば改善した方が良いと思う

ニューロンネットワーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部リーダー/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:
6~11月の評価期間分が冬季賞与、12月~5月の評価期間分が夏季賞与として支給されます
独自の評価制度を用いて評価しているようですが、オーナー社長の意向を強く感じます

インセンティブ:
インセンティブの支給は現在ありません。