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現職

回答者: 女性/  児童発達指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:
自身の子どもにも障がいがあり、多少の知識や資格が活かせると思ったためです。自宅より勤務先が近かったこともあります。人手の足りない勤務地に移動になったため、少し遠くなることもありました。ここでの経験は学びとなりました。

入社前に認識しておくべき事:
勤務地により雰囲気が異なります。離職率を下げられるよう、互いに交流を持てれば良いと思います。

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:少数精鋭の企業のため、他の療育機関と比べて専門性の高いサービスが提供
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度があるので、しょうきゅうはあるはずなのですが、私のときは略あり
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:最初の年は、スタッフの誕生日にケーキを買ってくれて、ランチ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:お子さんたちの成長を保護者のかた
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常勤は9~18時、非常勤は療育のある時間+30分で
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと研修がしっかりしてもらえるのかと思いました
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:休みは取りやす
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