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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
役職により異なります。(全社員の給与を把握していません)
営業部長職は年俸制でインセンティブはないです。
前年の実績や今後の予想により提示されます。
(チーム案件も含む)
各種手当など全て含まれた年俸になります。

評価制度:
昇格、昇給(給与見直し)の査定は基本年1回の年度末に加え、不定期での組織改変により実施。
年功序列よりも、案件に対しての評価や案件実績の積み重ねなど実力に伴う評価の会社であると思います。
ただ、完全実力主義とは違うと思います。

回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:不動産事業ですが、土日祝日が完全に休みのためプライベートも充
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
働きがい:特に若くて不動産未経験な会社だと思う。最初はチームはもちろん、個別で仕
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:自分の能力を育てるために多くの仕事を任せてくれる自身のことだけを考えず
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇は個人的にはちょうどよく、残業もひとによってはない
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
多様な働き方支援:取り組んでいる案件の状況により、直行、直帰などがある。終業後、
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休日出勤もほとんどありません。年末年始、夏季
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりの力量をしっかり見てくれ、応じて仕事の割り振り
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:2024年1月20日から新オフィスへと移転し、新築できれいなオフィ
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給があります。営業職に関してはインセンティブ制度もあり、土地
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的な面談と業務適正をしっかり見てくれ、個人の能力に応じて適正な給与
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に長時間の残業をする人はおらず、残業しても1時間程度の
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果も大事だがそれよりもどれほど案件に対して注力できたか、貢献度や姿勢
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回答者: 男性/ 不動産開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月24日
オフィス環境:令和6年1月に虎ノ門の賃貸オフィスから?町の自社ビルに移転したばか
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