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新卒入社

回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
資格支援制度がある。
利用者さんの気持ちに寄り添う努力を学んだ。

働きがい:
利用者さんとのコミュニケーションが一番働きがいを感じた。
様々な利用者さんの特徴を踏まえ、自分なりに対応、接し方を考え、仲良くなれた時の喜びは大きかった。

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:社員研修が積極的に行われていました。特に新卒者への研修は多岐
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大卒出身者は考慮されると思います。評価制度:大卒新卒者を積極的に採用し
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が活躍していました。当時小さな子どもがいましたが、
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回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:社員割で宿泊出来る施設がある。アルバイトの時給は業界の中では低い。オフ
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:一般的な秘書業務だけではなく、自分に向いてることや得意な分
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回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:打倒。勤務時間、休み希望は考慮してくれる。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
99万円 8万円 0万円 0万円
年収 99万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はあまりいいほうではない。評価制度:あまりちゃんと
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:上役の状況によっては残業もありましたが、きちんと残業手当をつ
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回答者: 女性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:職員は女性が多いので、プライベートなことから業務内容など、相談
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