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社会福祉法人清瀬わかば会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
常に利用者とご家族に寄り添い課題解決につなげるという意識がとても強い。
職員同士の上下関係もほとんどなく、思ったことは気さくに相談できる環境。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、交流する機会を作ろうとする意識はある。
上司にあたる人との話しやすさは○

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社会福祉法人武蔵野会

2.9
東京都八王子市旭町１２−４日本生命八王子ビル２Ｆ２０１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.5
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Ｃ２ＣＧａｌａｃｔｉｃＡｃａｄｅｍｙ株式会社

3.0
千葉県市川市市川南３−５−１３マリアージュ市川２０１
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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ＡＩＡＩＣｈｉｌｄＣａｒｅ株式会社

3.2
東京都墨田区錦糸１−２−１アルカセントラル１６Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:保育歴関係なく、自分の意見を持ち、表現していくことができてい... 続きを見る
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株式会社グローバルキッズ

3.1
東京都千代田区富士見２−１４−３６
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:トップダウンです。全体の統制がとれていない印象です。また、自... 続きを見る
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