回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 商品開発部
企業カルチャー・社風:なにぶん、出来てあまりトウが経ってない会社ですので、ご自身でカルチャーを作り上げる意思があれば、それはそれで良い会社なのではと思います。かなり働いている人次第なところもあります。
組織体制・コミュニケーション:人数少ないので、物理的にはコミュニケーションは取り易いと思います。ただ、人間が少なく分、社員間の関係が煮詰まり易いのは避けられないので、距離感の維持は一般的な100以上社員がいる会社よりも気を使うと思います。
ダイバーシティ・多様性:日本人、中国人、台湾人が在籍。オタクカルチャーに精通し、東アジアにおけるオタク的感性を教諭出来るのであれば、人種や性別で働き辛くなる事はないと思います。また、英語や中国語が出来れば活躍の場は確実に広がります。最後発の会社なので、業界で出来る事やバズる事を探すのは、ここは割と大変かもと思います。
組織体制・コミュニケーション:人数少ないので、物理的にはコミュニケーションは取り易いと思います。ただ、人間が少なく分、社員間の関係が煮詰まり易いのは避けられないので、距離感の維持は一般的な100以上社員がいる会社よりも気を使うと思います。
ダイバーシティ・多様性:日本人、中国人、台湾人が在籍。オタクカルチャーに精通し、東アジアにおけるオタク的感性を教諭出来るのであれば、人種や性別で働き辛くなる事はないと思います。また、英語や中国語が出来れば活躍の場は確実に広がります。最後発の会社なので、業界で出来る事やバズる事を探すのは、ここは割と大変かもと思います。
絵梦トイズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
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回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 商品開発部
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