株式会社コスモポリタンメディカルの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

給与制度:
昇給は年に1回あり、評価制度があり、試験が行われ合否で昇給が決まります。この技能での昇給は年に2回あり、年に一回は年次での昇給になります。職能給と年次昇給の２つのパターンで昇給していく仕組みになります。基本的に試験は任意で行われますが、年に一回は試験を受けなくてはなりません。試験で合格した場合は職能給が加算されて、試験で合格しない場合は、技能での職能給は加算されないが、毎年の年次昇給での給料はアップされ、試験で合格した場合は、プラスアルファで昇給していきます。
賞与は年に2回あります。6月と12月に支給されます。賞与はこの業界には珍しく年に2回は支給していただけます。会社の売上の状況や所属している院成績に応じて賞与は変わりますが年2回は賞与が支給されます。各種手当としては交通費が上限で2万円、子供手当が1人あたり5千円、遠方からの引越し手当は院の近くに引っ越してきた場合になりますが10万円の引越し手当の支給、食事補償の手当、セミナーに出た場合はセミナーの費用を一部負担してもらえて、休日出勤した場合には休日出勤の手当が支給されます。残業も会社の規定の時間を過ぎた場合残業手当も支給されます。

評価制度:
評価制度は年に2回行われます。基本的に任意で行われていますが、年に一度は会社規定として評価制度を受けるという形になっております。最初は基本的な事やレベルも低い設定で行われていますが、等級が上がるにつれて求められるものも高くなるので難易度が高くなってきます。