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公益財団法人長崎県健康事業団のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

公益財団法人長崎県健康事業団の回答者別口コミ（1件）

  • 契約社員 / 情報管理 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年10月14日
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公益財団法人長崎県健康事業団の職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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公益財団法人長崎県健康事業団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 情報管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月14日
成長・キャリア開発:
健康診断のノウハウ
スキルアップを望み、衛生管理者資格をとりたくて会社へその旨を伝えたが(会社の承諾が必要)、契約社員ではその資格への承諾は不可との回答があった。同じ仕事をしている正社員は可能との事。

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公益財団法人長崎県健康事業団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 情報管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月14日
事業の強み:
財団法人の為、倒産する事はない
正社員は完全年功序列なので、辞めさえしなければ着実に昇給はある。

事業の弱み:
財団法人の為、企業としての営業力はまったくない。
ドクター固定の至上主義の為、所内では誤診が多いと評判の医師でもリコールする事は不可能。

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公益財団法人長崎県健康事業団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 情報管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
残業は正社員の指示でのみ。
当時日給6000円。契約社員は10年働いても1円も上がらない。

評価制度:
契約社員と正社員できっぱり分かれている。
契約社員は評価で期待出来るのは契約期間延長のみ

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