回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
夏季と冬季に計3ヶ月分の賞与が支給されるのが基本だが業績（親会社のタカショー含む）により多少
金額は上下する。冬季のほうが金額のウェイトはやや大きい。金額は年齢と職位によるテーブルで算定されているので
個人の努力が反映されることは期待できない。
インセンティブ:
インセンティブは無い。
夏季と冬季に計3ヶ月分の賞与が支給されるのが基本だが業績（親会社のタカショー含む）により多少
金額は上下する。冬季のほうが金額のウェイトはやや大きい。金額は年齢と職位によるテーブルで算定されているので
個人の努力が反映されることは期待できない。
インセンティブ:
インセンティブは無い。
株式会社ガーデンクリエイト関東の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社ガーデンクリエイト関東の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
街中でまれに製品を見かけたときに僅かな働き甲斐を感じる。
この仕事が向いていると思う人:
特に刺激のない業務をこなし続けることが苦にならない人
金銭的に家族からの援助があり給与を当てにせずとも暮らしていける人には向いている。
どこの事業所も田舎なのでそれを苦にしない人にも合う。
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