回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
年間休日自体が非常に少ない(85日)が休暇の調整は結構柔軟に対応してくれる。シングルさん等はその辺が助かるかもしれないが朝はどうしても早いため、そのあたりが辛いと思われる。(事務所に集まるのがほぼ必須だが一応直行直帰OKの社則になっているようでそのため運転通退勤時の残業手当は無し、よくできてるね。)残業はほぼ無くその辺は評価できる。
多様な働き方支援:
自身や身内の体調不良や出産等緊急時は早帰り可能、副業は可だが現場仕事かつ会社の雰囲気がかなりアナログ寄りで事務職でもリモートワークは無し。
年間休日自体が非常に少ない(85日)が休暇の調整は結構柔軟に対応してくれる。シングルさん等はその辺が助かるかもしれないが朝はどうしても早いため、そのあたりが辛いと思われる。(事務所に集まるのがほぼ必須だが一応直行直帰OKの社則になっているようでそのため運転通退勤時の残業手当は無し、よくできてるね。)残業はほぼ無くその辺は評価できる。
多様な働き方支援:
自身や身内の体調不良や出産等緊急時は早帰り可能、副業は可だが現場仕事かつ会社の雰囲気がかなりアナログ寄りで事務職でもリモートワークは無し。
雄光建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文雄光建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
寮は会社名義のアパートが数棟あり、建退共とは別の退職金や傷病手当はあるらしいが、住宅手当なし、通勤手当は求人記載の給料に含まれ、一人暮らしは寮を加味しても非常に厳しい。
オフィス環境:
かなりの僻地で車が必須、事務職以外は基本現場での作業なので詰所のあるなし等は運しだいな面もある。
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