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長城日本技研株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:
中国本社の長城汽車が軍隊式で有名。 長城日本技研はそうでは無いが。 日本技研としてのビジョンは無く、管理運営も本社のいいなりなので、本社に振り回される。 また、中国本社に、日本技研についてのビジョンが無いので、先行きは怪しい。

組織体制・コミュニケーション:
中国本社の軍隊式運営の影響を受けてはいるが、社員同士のコミュニケーションは問題無い。

ダイバーシティ・多様性:
従業員は多国籍。 管理職は日本語が話せる中国人が多い。 多国籍を活用して競争力をあげる意識は無い。

回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:入社当時の契約は3年で、更新する形態である。全体的には給料は高めである
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は無く、交通費の支給も上限5万円である。家族手当、住宅手当、扶
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 90万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収の70%を12分割し、毎月支給、残りの30%は年末に支給。 但し年
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回答者: 男性/ ダイレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン/ ダイレクター

1.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:人によりばらつきあり、トップマネージメントは高い、5000万税込ぐらい
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと感じる。しかし中国本社からの急な
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は日本での開発拠点立ち上げで期待多く入社し
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:長城汽車が日本へ輸出する事となるまでは、日本技研の活用は難しいと感じ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:日本技研についてのビジョンが無いので、強みは見当たらない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:担当業務により、残業時間が大きく変わる。 勤務時間はフレック
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:一切無し。オフィス環境:建物は自社所有で、フロアも人数に対して余裕があ
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスもあり融通が利く。多様な働き方支援:リモートも認め
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:一切無し。健康グッズなどの備品が少しある程度。オフィス環境:デスクスペ
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りと言えば予想通り。日本技研の技術者活用が
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:年棒だが3割は年末評価で若干左右される。評価制度:会社内で政治的な動き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は無い。 中国ビジネスの経験は積める。働きが
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:中国からのいいなりで日本技術の応用や指示が中々通らない。働き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにギャップはなく、おもって
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回答者: 男性/ 内外装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:コミュニケーションやCADが出来れば、問題な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中国でSUVトップシェアの自動車会社で、日本の横浜に研究所を開設し、日
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