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特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の職種別口コミ(26件)

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特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:
借り上げ社宅制度があるため、地方から上京して利用する人が多くいた。
また、他園よりも借り上げ社宅制度の利用条件が緩く、都内近郊で通える範囲に実家がある人でも利用出来るという点が良かった。
住宅手当もあり、実家暮らしや同居などの人も別で住宅手当を貰うことができた。

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で土曜日は月に1.2回程度。園によるかもしれませんが、私がいた園は休み希望は必ず通りました。人間関係は今思えば比較的良い方だったので、働きやすい環境だったと思います。ですが、尊敬できる中堅の先輩達が毎年どんどん辞めていってしまい、残った職員がほとんど若手か保育士経験が浅い方でした。

多様な働き方支援:
お子さんが小さい方は時短勤務している人が多かった。副業できます。

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
ダイバーシティ・多様性:
ALTの先生は国籍が皆それぞれ違っていたり、保育士業界では珍しく男性保育士が多かったです。

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:
保育園ですので、女性の園長先生しかいませんでした。人間関係もよく、いわゆる御局様と呼ばれるような先生はいません。地域柄でしょうか。優しい先生が多かった印象があります。若手が多いからかチームワークもよく、声を掛け合いながら子どもたちのために動いている印象がありました。

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:
社会人マナー研修など新卒向けの研修から保育関係の様々な研修を受けることができた。

働きがい:
子どもたちの成長をそばで感じ、保護者と共有することができるという点で働きがいを感じた。

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し海外色の強い園だと思っていたので少しギャップは感じた。

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:
組織の特性上、今まで色々な経験をされてきた方や様々な特性を持った方が働いております。

特定非営利活動法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 26万円 3万円 36万円
年収 290万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
給与は固定残業代が含まれている分、他の保育園に比べて高い方だったと思います。賞与は2ヶ月分もないくらいです。借り上げ制度が使えるのが良かったです。

評価制度:
中堅層の退職率が高いこともあり若手でもリーダー層になれます。