回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
夏、冬とボーナスがあり売り上げの達成での追加賞与もある。
役職げ上がるに連れて役職手当等も上がって来る、家族持ちには家族手当もある。
お店の売り上げ評価にて賞与等に反映されている。
交通費、住宅手当等個人個人に応じて対応してくれる。
評価制度：
一年に、一度昇給する事もある、頑張り等を見てからの判断になるので年功序列と言う事は無く実力主義で判断されていると思う、しっかり自分で考え行動をしていけば周りは判断してくれて、立ち場が上がって任される事も増えるが何もしなければ長く居ても変わって行かないかなと
夏、冬とボーナスがあり売り上げの達成での追加賞与もある。
役職げ上がるに連れて役職手当等も上がって来る、家族持ちには家族手当もある。
お店の売り上げ評価にて賞与等に反映されている。
交通費、住宅手当等個人個人に応じて対応してくれる。
評価制度：
一年に、一度昇給する事もある、頑張り等を見てからの判断になるので年功序列と言う事は無く実力主義で判断されていると思う、しっかり自分で考え行動をしていけば周りは判断してくれて、立ち場が上がって任される事も増えるが何もしなければ長く居ても変わって行かないかなと