回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
アポイントが取れると休日でも退勤後でも関係なくお客様の元へ向かうためワークライフバランスが保てるような環境ではありません。休日出勤分は別日に午前休など代休が獲得できるシステムはありましたが、先輩からは上司の目を気にするよう言われ思うように申請ができない空気をひしひしと感じました。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
AZ−ONE株式会社の総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。AZ−ONE株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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AZ−ONE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文AZ−ONE株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は条件付きだが、最大3万円。
社宅(自社物件)を社員の社宅として数部屋用意はしている。
通勤手当あり。
退職金制度はあったが、勤続5年以上(勤続5年1ヶ月だと1か月分の退職金)だった気がする。
条件は厳しい。
積立もやっていて強制的に毎月積み立て。
オフィス環境:
駅から近く、池袋に本社がある為、通勤は楽。
会議室は設けてあり、フリースペースみたいなのもある。
ビルの半分くらいが自社で借り上げているため、他の人への気遣いは特になし。
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