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株式会社新組織科学研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:職人の会社。頭でっかちな理論だけの人は向かない。率先垂範や自ら困難に飛び込もうという方にはとっても楽しい会社。
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは少人数ゆえ多い。逆に濃密な分、コミュニケーションを好まない人には苦痛かも。
ダイバーシティ・多様性:多様性に取り組んでいるが、業種の性格、企業規模上の限界を感じる。

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:昔からある会社のため新たな分野への挑戦は消極的であった。組
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3.3
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企業カルチャー・社風:良好。組織体制・コミュニケーション:かなり良好。ダイバーシテ... 続きを見る
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