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医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院の女性の口コミ

回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風なので、風通しはよくありません。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな職員が多いので、他職種の人とも仲良くなれます。
上司との距離も近いので、相談しやすい環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の人がいました。

回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:各科の外来状況によって様々だと思います。私の部署は外来がない
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:他職種とも関わりやすいと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:通勤手当は月2万円が限度です。寮や住宅補助はありません。退職金は3年勤
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性は管理職になると残業が増えるのでお子さんがいる人は大変そう
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
働きがい:患者さんとのふれあいのなかでやりがいを感じる事は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に表面上優しい人は多いが、中途入職で構成さ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入職して雇用契約を交わす際にHP情報のボーナス額は最近は出ていないと言
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:ママさんナースは他の病院よりも多いと思った産休育休も取って復帰
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与の月に自己評価と上司の評価表があり、それをもとに賞与額が決まります
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:研修は特にありません。入職式は半日で終わり、その後すぐに配属
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合病院であれば、研修制度など整っていると思って
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性も働きやすいです。有給休暇は使用できていま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養課

1.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:高齢化により医療の需要は高まっているため衰弱することは少ないかと思い
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって違う勤務時間は時期やその日によって、残業になった
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しい。管理職レベルでもかなり人
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:部署によって異なるがそこそ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:とくに支援制
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:子育て世代が多いため、仕事のこと以外にも子育て等の悩みを相
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず1年間とれます。育休復帰後は院内託児所があるた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
多様な働き方支援:時短勤務育休から復帰後は時短勤務がとれます。時短の勤務時間は病
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金になります。そのため個人で資産を運用する必要
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