回答者： 男性/ 副責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 8万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は0円から5000円までだが、基本的には上がっても3000円くらい。
仕事しないヤツは0円もいるが、稀です。資格手当はあまり高くなく、ビル管で5000円+選任で8000円
電験3種で8000円+選任で10000円だったと思います。残業の時給計算が基本給+資格手当=総額からの時給だから資格一杯もってる人は残業単価は高く得をします。
評価制度:
まともな人が辞めていくので、トコロテン式に、一番その中でまともな人が昇進、昇格していく感じ。
だから現場のレベルはどんどんさがっていく感じ。
昇給は0円から5000円までだが、基本的には上がっても3000円くらい。
仕事しないヤツは0円もいるが、稀です。資格手当はあまり高くなく、ビル管で5000円+選任で8000円
電験3種で8000円+選任で10000円だったと思います。残業の時給計算が基本給+資格手当=総額からの時給だから資格一杯もってる人は残業単価は高く得をします。
評価制度:
まともな人が辞めていくので、トコロテン式に、一番その中でまともな人が昇進、昇格していく感じ。
だから現場のレベルはどんどんさがっていく感じ。
大成株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 副責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら