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ときわ工業株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

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ときわ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
普通の福利厚生

オフィス環境:
夏は涼しい環境にはあった。
ただ部署によっては、異なる場合がある。

ときわ工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:
通常8時間労働
休暇の調整等は無かった。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止だった。

ときわ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:
女性はめちゃくちゃ働きやすい職場なんじゃないかなと思います。管理職の方にも女性が数名いらっしゃいますし、中には外国人で日本語がそんなに流暢でない女性の方でも正社員として登用されていたりするので、女性にとってはチャンスのある職場だと思います。
有給休暇についても例を挙げると、繁忙期に生産の予定に対して実績が全然間に合ってない上に、連日の残業や休日出勤で作業現場のみんながヘトヘトになっているといった状況でも、子供が運動会で応援してあげたいので休ませてほしいといった旨の説明が事前にあれば、割とすんなり有給休暇が通ったりします。ただ当たり前なんですけども、その内容が虚偽であったり当日の朝にそういった内容で有給休暇を申請したりすると、当然お叱りを受けますし、評価は落ちます。

ときわ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
この会社における独自の製法であったり、工業系として学ぶ部分は多少あるかも知れません。ただ、ここで学んだ事を違う会社で活かそうと思ったら、かなり苦労すると思います。
絶対他にいいやり方があるはずなんですが……

ときわ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とても有名な企業の孫請け会社という事で、製品の管理やQC活動、生産管理、内部統制、教育体制、4M変動によるお客様との連携や不具合が起きた場合の暫定対策のスピーディな施工と持続可能な恒久対策の発案など、とても期待していました。

現実はそう甘くはありませんでした。