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国立大学法人高知大学の業績・将来性・強み・弱み
3.2
53件国立大学法人高知大学の事業展望・強み・弱みの口コミページです。国立大学法人高知大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人高知大学への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月24日
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 回答なし/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 岡豊/ 職員
3.3
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 特任講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.4
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3.3
京都府京都市左京区吉田本町３６−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教授秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 薬学研究科
事業の強み:有能な知能事業の弱み:国の機関としてのしばり事業展望:わから...
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2.3
新潟県新潟市西区小針台１−１５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:業界全体に言えることだが、少子化の影響はうける。事業展開して...
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3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ
事業の強み:障がい児・者の支援にはそれなりに強いが、先行している他社と比...
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3.5
大阪府大阪市住吉区杉本３−３−１３８
人材・教育・学校教育
2.6
大阪府寝屋川市寝屋南１−１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:将来性が全く無いので不安だらけですこのままでは後何年持つのか...
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3.3
東京都目黒区下目黒３−２４−２２
人材・教育・学校教育
3.1
東京都千代田区九段南４−８−２４日本大学本部
人材・教育・学校教育
3.1
東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献:英語ができる人を世界に多く送り出すことを目指している。これか...
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3.7
愛知県名古屋市東区筒井１−２−３５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:すべての大学にあてはまることですが、18歳人口の減少により、...
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3.3
東京都世田谷区池尻３−２８−８
人材・教育・学校教育
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国立大学法人高知大学の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 回答なし/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
運営費交付金の減少などにより国立大学の窮乏は著しく、専任教員１人当たりの研究費は年間で10万円程度しかなく、科研費の申請をしない専任教員に対してはペナルティがある。
事業展望:
待遇や研究環境の悪化もあり、優秀な若手は数年の在籍を経てどんどん転出していく。腰掛けのようになっているきらいもある。国立大から都会の有名私立大へという移籍の例は枚挙にいとまがない。