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株式会社MIRATZの職種別口コミ(24件)

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株式会社MIRATZの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:
家賃補助あり
通勤手当全額支給
退職金5年勤続後から支給可能

オフィス環境:
建物はビルや築年数などは新しいところが多い
立地は勤務先によりけりだが駅近な物件も多い

株式会社MIRATZの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 回答なし/ ホイ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
休み希望は全て通る
ロング休暇も頻繁にとれる
調整自由
残業無し

多様な働き方支援:
特に無し

株式会社MIRATZの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:
毎日の昼礼などで、各クラスの子どもの悩みだったりこんな時はどうすれば良かったのか、などをみんなに相談したり、考えたりすることがある。

ダイバーシティ・多様性:
障がいがある子も積極的に受け入れていた。(保育園による)

株式会社MIRATZの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:
人手不足で休暇は基本的には1人ずつしか取れない
休み希望が他従業員と被ってしまったり行事や研修などが重なっている場合には希望休が取れない

株式会社MIRATZの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:
小規模園での保育経験というキャリアは積める。キャリアアップ研修を受けさせてもらえる。地域貢献と保育力向上の担当になると、その研修を受けられる。

働きがい:
小規模園なので、子ども達と深く関われる。

株式会社MIRATZの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 回答なし/ ホイ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:
新規事業
クラウドファンディングで保育新設

事業の弱み:
園長、保育士の離職率の高さ
本部の体制

株式会社MIRATZの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給制度は年1回あり2000円〜6000円
以前の昇給額の半額に減らされた
賞与年2回から年3回に変更になった
各種手当としては資格手当が1万円支給され、処遇改善費9000円、経験年数によっても勤続7年以上で4万円支給される

評価制度:
経験年数で昇給制度あり
昇格は主任が園長になど頻度は数年に一度くらいの話が持ち上がることもある