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株式会社MIRATZの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:
自由な反面、企業としてコンセプトやまとまりがない

組織体制・コミュニケーション:
話す機会は月に一回以上とそれなりにあるが一方通行の伝達が多い

ダイバーシティ・多様性:
特筆はない

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:毎日の昼礼などで、各クラスの子どもの悩みだったりこ
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:研修が定期的にあるようです。外部への研修や勉強会への参加を
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2.6
広島県広島市西区庚午中1−7−24
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:面接の約束も忘れられていて、採用されたはずの園に連絡がいって... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3−10−1−6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とてもアットホームな職場です。なかよくコミュニケーションをと... 続きを見る
2.6
東京都国分寺市光町2−5−1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長に直接会える機会もある。組織体制・コミュニケーション:異... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川1−3−10アート引越センター東京オフィス3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】狭い中で息抜きの場所もないので、ちょっとした... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:効率的な仕事の仕方を良しとせず、ダラダラ不要な仕事をして残業... 続きを見る
3.5
東京都江東区東陽3−23−24VORT東陽町ビル6F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい仕組みやツールをどんどん取り入れていく風潮がある。その... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 園長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:科学に基づいた考えかたで保育を常にブラッシュアップしていく組... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの取りやすさも、施設によって異なります。リ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウェスト17F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の育成に力を入れていると思います。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
2.9
東京都千代田区二番町7−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:メディアに出ることに、前向きです。新しい取り組みや、考えをど... 続きを見る

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