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スマイルライフプラス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理者はほぼおらず、
昔ながらの体育会系の不動産屋というイメージのため、入社時のとギャップがあると思う。

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:男女差はなく、女性でも積極的に仕事でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:結婚後・出産後もそのまま社員として働き続けている方、その中で既
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく働けますが、育休などを踏まえるとまだまだ不利な
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:結婚はしていても子供がいないことが多いです。子供が出来れば自主
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、働きやすいと思われがちだが上層部との人間関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:前述したが働きやすいと思える。産休された女性社員はほぼ全員復職
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回答者: 男性/ 売買営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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4.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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