回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 4万円 | 13万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 13万円 |
ユースグループ全体の売り上げが伸びていないと、支店として売り上げが伸びていても基本給が上がらない。賞与も1年経ってもとても残念なものだった。
評価制度:
売り上げは有れば上に立てるわけではなく、人柄も必要ではあると思う。
株式会社ユース.GFの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
会員登録(無料)はこちら