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シオノギマーケティングソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:
上下関係はあるものの、そこまで厳しくなく、目上の方にも自分の意見は言いやすい。
ただし、上の人の発言で物事がひっくり返されることも多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼ、1年で親会社ないし、社内の組織体制が変わっている。そのため、システム面、書類面で変更が多々発生している。
社内でのコミュニケーションは良好ではあるが、F2Fにこだわる人も多く、リモートのメリットを生かしきれないこともある。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に親会社に依存しているため、独立しての競争力はないに等しいと思う。
女性が多く、産休育休も取りやすいし協力的とは思う。

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