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契約社員
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回答なし
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:
上下関係はあるものの、そこまで厳しくなく、目上の方にも自分の意見は言いやすい。
ただし、上の人の発言で物事がひっくり返されることも多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼ、1年で親会社ないし、社内の組織体制が変わっている。そのため、システム面、書類面で変更が多々発生している。
社内でのコミュニケーションは良好ではあるが、F2Fにこだわる人も多く、リモートのメリットを生かしきれないこともある。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に親会社に依存しているため、独立しての競争力はないに等しいと思う。
女性が多く、産休育休も取りやすいし協力的とは思う。

回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賃金テーブルなどは存在し、評価されれば、昇給されます。賞与は、約4か月
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:専門的なスキルなどは身につきにくい。様々な人がいるので、コミ
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(11時~15時)のフレックスタイム制。原則、土日
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:親会社の持ち株会がある。食事補助はつくが、住宅補助は30歳まで。オフィ
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張はないと入社前には言われていたが、部署による
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回答者: 男性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制など時間の融通は利かせやすい。また、有給もと
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