回答者： 男性/ イベント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部 イベントグループ/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賃金テーブルなどは存在し、評価されれば、昇給されます。
賞与は、約4か月分だが、親会社の業績に大きく左右される。この点は他のグループ会社より影響が大きい。
30歳までの独身には住宅支援手当がつく。(2万円)
評価制度:
原則、年功序列。
賃金テーブルなどは存在し、評価されれば、昇給されます。
賞与は、約4か月分だが、親会社の業績に大きく左右される。この点は他のグループ会社より影響が大きい。
30歳までの独身には住宅支援手当がつく。(2万円)
評価制度:
原則、年功序列。