エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社イズムの口コミを探す

株式会社イズムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ web更新など/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:
少し体育会系。やる気があればなんでもチャレンジさせてくれます。面白い事が好きなので、提案を喜んで聞いてくれます。チャレンジ精神旺盛な人には向いた会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長と社員の距離は近いです。受け身すぎるひとにはキツいかもしれませんが、質問したかったり、自分の考えを言ったりする事はとても喜ばれます。

ダイバーシティ・多様性:
偏見はないので外国人でも、良い人だと思ったらオッケーです。懐は広いです。

同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都千代田区神田三崎町26-2アウスリンク神田三崎町ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2年前から新宿にある企業にグループに参加したので今後
いろん...
続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ システム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は社員旅行がありました。変わった方はあまりおらず... 続きを見る
3.5
東京都港区浜松町2丁目5-5PMO浜松町 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:LIXILという名前は付きますが、実際はショールーム運営をす... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全体的にほのぼのとしており男女や年齢の垣根なくコミュニケーシ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:表面上は提案営業だが、実際は押し売りスタイル。取れたやつが正... 続きを見る
4.3
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:お客様への配慮が足りない状況が、時々発生し、ご意見を頂くこと... 続きを見る
3.3
栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2034−14
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一部の社員同士のコミュニケーションは良いが、経営陣・管理職と... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3−12−18渋谷南東急ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:良い意味でのカルチャーはありません。強いて言うならば、コール... 続きを見る
3.8
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】管理者とは裏腹に古参のオペレーターのか... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南3条西5−1−1ノルベサビル5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社ではないので社員一丸となって会社をみんなで作っ... 続きを見る

株式会社イズムで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。