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医療法人阪本医院のすべての口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:
お盆と年末年始がない代わりに、夏季休暇、冬季休暇があった。決められた期間内は自由に休暇を取ることができた。
持ち家があるなし関わらず、住宅手当が出る。
通勤手当は距離に応じて支給されていた。

オフィス環境:
山手にあるため、静かで利用者様にとっては過ごしやすい環境だと思う。建物自体は古かったが、清掃員がいるので、きれいに保たれていた。休憩所は狭く、詰所が休憩室代わりになっていた、

口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は定期的にはなく、ほぼ一定のままで、上げてほしいと交渉しやっと少し
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に職員は定時退社をしていました。また休暇に関してもかな
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:7時間と勤務時間が短いので、予定も立てやすかった。希望休の日
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得のために、費用を出してくれた。その代わりに◯年間働か
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給低い。そこからほぼ上がらない。持ち家ないのに住宅手当ある。評価制
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
事業の強み:在宅復帰を目的とした施設なので、利用者様のニーズに応えていくとが強み
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得は日勤扱いで研修に行くことができました。働きがい:利
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:残業はしない考えがあった為、急な欠員がない限り残業はなかった
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はないに等しくベテランの方と給料がほとんど変わらなかった。評価制度
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:休みの融通はかなり聞いてくれる。希望休も決められた日数以上希
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
組織体制・コミュニケーション:休みの日に希望者だけで、ご飯に行くこともあった。行
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:年齢を問わず、話しやすかった。意見も発信して話会う
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:ダントツで休みがはとりやすく、休日の融通は聞いてもらいやすかった。オフ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
福利厚生:休みはとりやすかったです。オフィス環境:建物ないで、病棟と施設と別れて
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が面接時の話していた内容より多かった。少なく
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口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼなしでした。評価制度:介護職は介護職
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:週一程度の夜勤を思い描いていたが、人手不足で夜勤
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
女性の働きやすさ:女子は女性の方で働きやすい方だとは思います。休暇も融通聞かせて
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良かったが、上司との温度差はかなりあ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり昇給が乏しかったので、そのギャップで退職す
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場の為、管理職の方も
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の弱み:営業せず来るもの拒まずのスタイルなので
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:もともと女性の多い
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場
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