「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学校教育)業界
- 学校法人城南学園の評判・口コミ
- 学校法人城南学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
学校法人城南学園の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

学校法人城南学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。学校法人城南学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人城南学園への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月14日
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都豊島区目白1−5−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいと思います。細かな制度は事務室によりけりな...
続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜休み。その他の休みは希望シフト制。休暇の調整は管理者の采...
続きを見る
3.4
東京都世田谷区上野毛3−15−34
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 助手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統合デザイン学科
勤務時間・休日休暇:休暇は沢山ありました。勤務はシフト制でした。残業は学科や部署...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2−12−32
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始などは大型の連休となるので、非常にありがたい。学生が...
続きを見る
2.0
東京都世田谷区上野毛2−24−21
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がやっていた時はほぼ時間外はなかった。1年変形労働時間制を...
続きを見る
3.7
東京都千代田区二番町5−1住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 大学院事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:交代で長期休みの取得も可能。残業は基本あり。リモートワークで...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−17相鉄岩崎学園ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては有給はあるがほぼ取れる状況ではない。土日勤務も...
続きを見る
3.6
東京都小平市小川町1−736
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
多様な働き方支援:リモートワークを導入しており、家でできる仕事は持ち帰ることが...
続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋3−34−1
人材・教育・学校教育
2.3
東京都板橋区成増1−12−19
人材・教育・学校教育
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人城南学園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
所属にもよるが、残業はほぼなかった。忙しそうな人もいたので、かなり所属による。
業界の性質上、夏休み期間は休みがとりやすかったと思う。
年末年始もしっかり休めるが、業界の中ではあまり長くない方だった。
上長によるが、やることをやっていれば有給は取りやすいような雰囲気だったように記憶している。
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。コロナ禍以降は知らないが、業務の性質上できなかったと思うし、上層部が許可するとは考え難いので、おそらくなかったと思う。
副業については規程がどうなっているのかは不明だが、できるような環境だった。
時短勤務については一部社員の方はされていたし、働きやすそうだった。