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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造業/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度としては昇給のチャンスが年に2回(上半半期・下半期)あるが降格も可能性としてあるのは注意して頂きたい。その代わり与えられたターゲットを100%超えたらインセティンブとして高い額が支払われる。もらえる額に上限はなく、出来高に応じた高い給与が支払われることになる。そのようなシステムを設けることで従業員の士気を高めており、仕事ができる人に取ったら非常に良い環境だと思います。

評価制度:
完全なる実力主義です。すべては数字で管理されており、評価制度は非常に透明性を持たさせております。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:あまり豊富ではない退職金はなく401kでした住宅補助等は特に無し、なの
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、職業柄女性が好まれる環境だと思う(丁寧なコミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的評価制度:実力主義で、等級は上がりやすく下がりにくい印象がありま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造業/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を導入しており、コアタイムは11:00~16:
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思うが、直属の上司は話しやすい人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業が月70時間ほどあります。配属部所によっては、残業代を削
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事を組み立てられるため、休みやワークライフバ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造業/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:401K という確定拠出型年金プランに入っており、会社側から給与とは別
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:若い職場で活気がある。一方離職率は高いので入れ替わりは激し
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:かなり営業会社。ただ、ある程度コンスタントに予算が達成でき
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の新卒と比較しても、初任給は良かった。年俸制なので、月の給与はあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:入社する前はもっとギスギスしていて仲間の足を引っ張り合う社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:ハイレイヤーの紹介に特化しているところは強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:昼食補助としてバウチャーの支給。それ遺骸には特に福利厚生は充実していな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に良い会社でした。以前この会社の選
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義で成績に連動した評価は明確だったと思います。数字が全ての印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:確定拠出年金他の手当は一切ありませんオフィス環境:綺麗なビルではあり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:転職者を相手にしている限り、転職者の仕事が終わってからの対応
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:中途入社の社員も多いため、あまり研修には力が入っていないよう
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予算に対しての達成率でインセンティブが支給されつ実力主義評価制度:完全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の弱み:両面型エージェントでの規模は大きく、実績もある。しかし、転職者(カス
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:英語研修等は充実していた。やる気があれば制度はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成功報酬で賞与が左右されて、実績がなければ0円の可能性があります。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性も、綺麗な方が多く、伸び伸びして働いてる雰囲気があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
働きがい:色々と仕事を任せてくれて、事業の成長がとてもやりがいに繋がっていました
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:予算に対してのコミットが厳しいので、達成しなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日は休める、パソコンにアクセスができなくなるため。多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:部署によってはワーキングマザーも多い。時短や在宅なども一部あっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:人材不足の日本において市場の拡大は大いに期待できると思います。業界内
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金等の手当はないが、食事補助の手当があるオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:成長に対するフォローやアドバイスはある方だと思います。成長欲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした…入社前に様々な交流の場があ
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:ある意味、実力主義なので、女性でも結果を出せれば給与も上がるし
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