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株式会社JACInternationalの女性の口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:
女性の社員が多く、職業柄女性が好まれる環境だと思う(丁寧なコミュニケーションや視野の広さなど)

男女問わず女性の管理職も多く、女性が活躍しやすい環境。男女どちらを積極的に昇進させようなどと言うことはなく、優秀な人を昇進させている。
自分は取得していないが、育休などの制度も整っていると思う。結婚や育児をしながら働いている方も多くいるため、実例があって安心できる環境。
(場所による可能性はあり)

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・コミュニケーション:場所によると思うが、直属の上司は話しやすい人が多い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事を組み立てられるため、休みやワークライフバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:あまり豊富ではない退職金はなく401kでした住宅補助等は特に無し、なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的評価制度:実力主義で、等級は上がりやすく下がりにくい印象がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:転職者を相手にしている限り、転職者の仕事が終わってからの対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の弱み:両面型エージェントでの規模は大きく、実績もある。しかし、転職者(カス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:部署によってはワーキングマザーも多い。時短や在宅なども一部あっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:メンバー同士は特に仲が悪いということもなく、友好的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
オフィス環境:転職者が来社するため、本社、支店共に立地的には便利
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:中途入社の社員も多いため、あまり研修には力が入っていないよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるダ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日は休める、パソコンにアクセスができなくなるため。多様な働
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:かなり営業会社。ただ、ある程度コンスタントに予算が達成でき
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予算に対しての達成率でインセンティブが支給されつ実力主義評価制度:完全
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:英語研修等は充実していた。やる気があれば制度はしっかりしてい
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:予算に対してのコミットが厳しいので、達成しなけれ
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金等の手当はないが、食事補助の手当があるオフィス
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:ある意味、実力主義なので、女性でも結果を出せれば給与も上がるし
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&F

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
多様な働き方支援:制度としてリモートワークはあるが比較的出社
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の新卒と比較しても、初任給は良かった。年俸制なので、月の給与はあまり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:入社する前はもっとギスギスしていて仲間の足を引っ張り合う社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:ハイレイヤーの紹介に特化しているところは強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:昼食補助としてバウチャーの支給。それ遺骸には特に福利厚生は充実していな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に良い会社でした。以前この会社の選
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
働きがい:色々と仕事を任せてくれて、事業の成長がとてもやりがいに繋がっていました
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:忙しい業界のため、必然的に成長できるしそのスピードは速くなる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:上司や上層部にも意見を言いやすい、風通
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