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医療法人青松会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

医療法人青松会の回答者別口コミ（1件）

  • 看護助手 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月23日
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医療法人青松会の職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人青松会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
福利厚生:以前は正社員の看護助手もいましたが、看護助手は契約社員のみになりました。正社員に対しての福利厚生は退職金や財形など、充実していたようです。
オフィス環境:建物は新しくなり、病棟は昔ながらの陰気なイメージとは刷新されました。プライバシーにも配慮がなされていました。
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医療法人青松会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
勤務時間・休日休暇:看護助手には残業はなく、終業時間と同時に病棟を出ることができました。看護師さんも、特別な理由がない限り残業はなかったようです。とにかく組合が強いので、働きやすい環境ではあると思います。
多様な働き方支援:子育て世代のスタッフは日勤専従など、配慮してもらえていました。
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医療法人青松会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
女性の働きやすさ:看護休暇がとりやすいようでした。
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医療法人青松会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い精神科の病院です。患者さんの人権、尊厳などは当時、配慮されていないようでした。古い体質を受け継いだ年配のナースさんたちも、おそらくもう退職されていると思うので、さすがに今は変わっていると思いますが。
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医療法人青松会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
事業の強み:メンタルヘルスに悩みを抱える方に対するケアは、いつの時代も必要ですし、ベッド数も多いので、潰れはしないと思います。
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医療法人青松会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:残業はなく、終業時間には病棟のドアを出ることができました。年末年始の勤務には5000円／日の手当てがつきました。
評価制度:年功序列、勤務年数が長くなるにつれ、給与も上がります。ただし、正社員のみです。
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