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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
日給制で、早出、残業、運転手当、出張手当以外は基本的に何時間で終わっても日当は変わりません。1時間程度で現場が終わることもありますが、基本的に現場についてから終了までが勤務時間として計算されるので遠方の現場だと朝早く出発して夜遅くなってもて当てがつかないこともあります。

評価制度:
定期的に査定があり日給は上がりますが、100円単位が基本ですのであまり期待はできません。
現場作業なので仕事を覚えていくと、どんどん行ける現場が増えますが、仕事ができなければ仲間内でも扱いが悪くなっていくので大変だと思います。

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:1日出るか出ないかで調整できるので、メリハリつけて働くことが
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:指導も優しく多くのことを経験させていただくことができました
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:仕事を選ばなければ、どの業種の仕事も受けることができること。事業の弱
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたので、日給制でした。別途残業が発生すればしっかり貰えて
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格を取ることを推奨はされませんでした。働きがい:建物の新規
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:通勤手当はありませんでしたが、その分日給へ反映されているように感じまし
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:お客さんによって作業内容が異なるので、いろいろな知識やスキル
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:正社員以外は特筆すべきものはありません。オフィス環境:事務所は一室で、
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:現場仕事というのもありますがあまり女性がいない感じでしたが、支
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:現場作業なのであまり働きやすくない
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