回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
日給制で、早出、残業、運転手当、出張手当以外は基本的に何時間で終わっても日当は変わりません。1時間程度で現場が終わることもありますが、基本的に現場についてから終了までが勤務時間として計算されるので遠方の現場だと朝早く出発して夜遅くなってもて当てがつかないこともあります。
評価制度:
定期的に査定があり日給は上がりますが、100円単位が基本ですのであまり期待はできません。
現場作業なので仕事を覚えていくと、どんどん行ける現場が増えますが、仕事ができなければ仲間内でも扱いが悪くなっていくので大変だと思います。
日給制で、早出、残業、運転手当、出張手当以外は基本的に何時間で終わっても日当は変わりません。1時間程度で現場が終わることもありますが、基本的に現場についてから終了までが勤務時間として計算されるので遠方の現場だと朝早く出発して夜遅くなってもて当てがつかないこともあります。
評価制度:
定期的に査定があり日給は上がりますが、100円単位が基本ですのであまり期待はできません。
現場作業なので仕事を覚えていくと、どんどん行ける現場が増えますが、仕事ができなければ仲間内でも扱いが悪くなっていくので大変だと思います。